ReferentInnen

  • Dipl. Soz.ök Torsten Bökenheide,
    Reorganisationserfahrener Personalprokurist aus Hamburg mit den Arbeitsschwerpunkten: Haltung, Haltung, Haltung.
    torsten.boekenheide@vhhpvg.de
  • Dr.in Birgit Buchinger MSc,
    Sozialforscherin & Organisationsentwicklerin, Genderexpertin in den Bereichen Management, Leadership und Zukunftsfähigkeit; Inhaberin der Fa. Solution, Sozialforschung & Entwicklung, zahlreiche Publikationen und Wissenschaftspreise, unter anderem von der Österreichischen Akademie der Wissenschaft;
    www.solution.co.at
  • Mag.a Renate Czeskleba,
    Unternehmensberaterin für Betriebliche Gesundheitspolitik und Arbeitsfähigkeit, Stellv. Programmleitung des AUVA-PVA-Programms “Arbeitsfähigkeit erhalten”, Akad. Supervisorin und Coach, FH-Lektorin für Arbeitsfähigkeit (Unternehmens-Standort: Wien). Ihre Schwerpunkte sind unter anderem: Unternehmensberatungen zu Förderung von Arbeitsfähigkeit, Führungskräftetrainings, Mobbing- und Burnoutprophylaxe, Weiterentwicklung von integrativen Programmen zur Arbeitsfähigkeitsförderung.
    renate.czeskleba@gmx.at
  • Mag.a Michaela Erkl,
    Studium der Betriebswirtschaft an der Wirtschaftsuniversität Wien; Mediatorin (Trigon) und Dialogprozessbegleiterin (IICP Bern – Dhority/Hartkemeyer); Unternehmensberaterin; Prozessbegleitung für Strategieentwicklung/Human Ressources, langjährig als Personalberaterin tätig, Trainings, Coachings; seit 2000 im Schwerpunkt Arbeitsfähigkeit, Generationenmanagement – alternsgerechtes Arbeiten tätig (Vorträge; Prozessbegleitung in der Industrie, im Gesundheitswesen, in öffentlichen Organisationen und NGOs);
    www.erkl-partner.com
  • Dipl. Soz.ök Alexander Frevel,
    Berater für Arbeitsfähigkeit im demografischen Wandel, Vorsitzender des virtuellen Forschungsinstituts Arbeit und Zukunft e.V., Gesellschafter der arbeitsleben KG. Mitentwickler und Trainer der Beratungswerkzeuge Arbeitsbewältigungs-Coaching® und Alter(n)sgerechte Berufsverläufe; Qualifizierung von Demografie-BeraterInnen und work ability adviser.
    frevel@arbeitundzukunft.de
  • Dr. Heinrich Geißler,
    seit 1991 Berater für Betriebliche Gesundheitsförderung in Österreich, Deutschland und der Schweiz mit den Schwerpunkten ‚Gesundheitsfördernde Führung’ und ‚Generationen-Management’. Lehrbeauftragter an Universitäten und Fachhochschulen in Österreich, Deutschland und der Schweiz.
    www.bf-geissler.com
  • Mag.a Brigitta Gruber,
    Arbeits- und Sozialpsychologin, Beraterin für betriebliches Gesundheits- und Arbeitsbewältigungsmanagement, geschäftsführende Gesellschafterin von arbeitsleben KG mit Sitz in Vorchdorf (A) und Hamburg (D). Mitentwicklerin des IMPULS-Verfahrens, des Arbeitsbewältigungs-Coachings und der wertschätzenden Führungsdialoge.
    www.arbeitsleben.com
  • Prof. Dr. Juhani Ilmarinen
    hat Anfang 2009 nach 35 Jahren Forschung und Entwicklung im Finnish Institute of Occupational Health (FIOH) und über 500 Publikationen nach der Pensionierung die Juhani Ilmarinen Consulting GmbH ( JIC GmbH) gegründet. Nach wie vor arbeitet er am und mit dem evidenzbasierten Modell der Arbeitsfähigkeit und an der Verbesserung der Arbeitsfähigkeit aller Beschäftigtengruppen durch Generationen-Management im Lebenslauf.
    www.jic.fi
  • Dr.in Irene Kloimüller MBA,
    seit 1995 Beratung und Begleitung von Unternehmen und Organisationen zu Betrieblicher Gesundheitsförderung, Generationen- und Arbeitsfähigkeitsmanagement. Seit 2008 Leiterin des Programms “Fit für die Zukunft – Arbeitsfähigkeit erhalten” für die AUVA und PVA. Zahlreiche Lektorate, Mitglied des Coaching Pools für Führungskräfte der Wirtschaftsuniversität Wien und des Wiener Frauen Gesundheitsbeirates. Geschäftsführende Gesellschafterin von Wert:Arbeit (Kloimüller Co KG).
    www.wertarbeit.at